{"id":7256,"date":"2023-05-22T19:23:54","date_gmt":"2023-05-22T17:23:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hotel-aviva.at\/?p=7256"},"modified":"2023-05-22T19:41:03","modified_gmt":"2023-05-22T17:41:03","slug":"toparbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hotel-aviva.at\/de\/toparbeitgeber\/","title":{"rendered":"AVIVA als Top Arbeitgeber zertifiziert!"},"content":{"rendered":"

Hotel AVIVA als Top Arbeitgeber ausgezeichnet!<\/u><\/strong><\/p>\n

Schon wieder eine tolle Auszeichnung f\u00fcr uns. <\/strong>Nach dem Erhalt des \u00f6sterreichischen Umweltzeichen & das EU-Ecolabel wurden wir nun auch als Top Arbeitgeber zertifiziert.<\/strong><\/p>\n

31 Hotels in \u00d6sterreich erreichten die schwierige Auszeichnung als Top Arbeitgeber. Neben namhaften Hotels wie der Stanglwirt erreichten wir als einziges M\u00fchlviertler Hotel die Zertifizierung als Top Arbeitgeber.<\/p>\n

Zahlreiche Parameter wie die Entlohnung, Arbeitszeitmodelle, Benefits, aber auch eine Mitarbeiterbefragung wurden vor einer unabh\u00e4ngigen Jury unter der Leitung das renommierten Branchenmagazin Rolling Pin in den letzten Monaten durchgef\u00fchrt. Mit der 2018 eingef\u00fchrten 4 Tage Woche, den kosteng\u00fcnstigen Elektroautos, der Top Hotels Akademie, kostenloser Verpflegung, einer hohen Frauenquote bei den F\u00fchrungskr\u00e4ften und vielen weiteren Annehmlichkeiten f\u00fcr die 85 MitarbeiterInnen konnte das AVIVA \u00fcberzeugen. \u201eDas AVIVA soll nicht nur f\u00fcr unsere G\u00e4ste ein toller Ort sein, sondern auch f\u00fcr unser Team\u201c, so AVIVA Miteigent\u00fcmer Christian Gr\u00fcnbart, der den Preis im Rahmen eines Branchensymposiums in Graz entgegennahm.<\/p>\n

Neben den Benefits sind vor allem das abwechslungsreiche Bet\u00e4tigungsfeld, die Aufstiegsm\u00f6glichkeiten und nat\u00fcrlich auch das einzigartige und erfolgreiche make friends Konzept eine Motivation f\u00fcr eine T\u00e4tigkeit im AVIVA. Zahlreiche Themenevents und umfangreiche Sport- und Aktivprogramme, die auch die MitarbeiterInnen besuchen k\u00f6nnen, sorgen f\u00fcr keinen Alltag im Beruf. Wichtig sei aber auch der Unternehmenserfolg. So wie jeder Sportler lieber bei einem Top Klub statt einem Abstiegsaspiranten aktiv sein m\u00f6chte, so gilt das auch f\u00fcr MitarbeiterInnen. Unabh\u00e4ngig dessen ist die Wertsch\u00e4tzung ein hohes Gut im AVIVA.<\/p>\n

\u201eNeben der \u00f6kologischen Nachhaltigkeit die wir mit Erhalt des \u00d6sterreichischen Umweltzeichen unter Beweis gestellt haben, ist mir auch die soziale Nachhaltigkeit ein sehr hoher Wert!\u201c, so Christian Gr\u00fcnbart weiter. Jeder Gast und auch Interessierte sollen wissen, dass es im Hotel AVIVA eine faire Entlohnung gibt, gesetzliche Standards eingehalten und zahlreiche Benefits die Basis eine sehr gute Lebensqualit\u00e4t f\u00fcr die MitarbeiterInnen f\u00f6rdert.<\/p>\n

\u201eAuf den Erfolg will man sich wie in der Vergangenheit nicht ausruhen und sich st\u00e4ndig dem umfassenden Thema mit voller Kraft widmen\u201c, so Manuela Kehrer, die f\u00fcr die Personalagenden im Hotel AVIVA zust\u00e4ndig ist.<\/p>\n

Weitere ausgezeichnete ausgew\u00e4hlte Hotels in \u00d6sterreich:<\/p>\n

Hotel Stanglwirt, Going<\/p>\n

Hotel Hochschober, Turrach<\/p>\n

Hotel Dachsteink\u00f6nig, Gosau<\/p>\n

Hotel Sacher, Wien und Salzburg<\/p>\n

Hotel Interalpen Tyrol, Telfs<\/p>\n

Hotel Post, Ischgl<\/p>\n

uvm.<\/p>\n

Weitere Informationen \u00fcber das vielseitige Mitarbeiterangebot findest Du auf www.karriere-aviva.at<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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