Karriere im Hotel AVIVA
Mit Energie und Begeisterung dabei – Deine Zukunft beginnt im Mühlviertler Hotel AVIVA.
Arbeiten im AVIVA
Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei uns richtig! In unserem privat geführten 4-Sterne-Superior-Hotel mit einzigartigem Fokus auf Singles, Alleinreisende und Freundesgruppen findest Du eine Arbeitsumgebung, die inspiriert und begeistert.
Mit dem mehrfach ausgezeichneten Konzept „make friends“ schaffen wir einen besonderen Ort für unsere Gäste – und für unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichneten „Top Arbeitgeber “ und Leitbetrieb der Region bieten wir motivierten Talenten Raum für Entwicklung, Mitgestaltung und echtes Teamwork.
Dein Plus bei uns:
- Sicherheit & Flexibilität: Feste Anstellung, planbare Dienstzeiten und auf Wunsch eine 4-Tage-Woche.
- Sinnvolle Arbeit: Du ermöglichst Menschen eine Auszeit, die sie nie vergessen werden.
- Lage & Ausblick: Eingebettet in eine herrliche Naturlandschaft mit Weitblick auf die Alpen.
- Teamkultur: Freundschaftlich, jung, dynamisch – gemeinsam ziehen wir an einem Strang.
Entwicklung mit Perspektive
Unsere TOP.Hotels-Akademie bietet Dir kostenlose Schulungen und Seminare zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung. Du willst eine spezielle Ausbildung machen? Wir unterstützen Dich dabei!
Mitgestalten erwünscht
Wir schätzen Ideen und Engagement. Bei uns hast Du Mitspracherecht und kannst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Ob im Alltag oder bei Innovationsworkshops – Deine Meinung zählt.
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Mehr InformationenAVIVA Benefits
4-Tage Woche, Rabatte, Trinkgeld, Wellness & Fitness for free, Teamevents & more … bei uns stehst Du an erster Stelle!
- make friends: Euopaweit einzigartiges Konzept „make friends … AVIVA ist das erste Hotel für Singles, Alleinreisende & Freunde
- AVIVA erleben: Modernes Mitarbeiterhaus, kostenlose ausgewogene Mahlzeiten & Getränke, 2x Jährlich kostenloser Sleep-In
- Flexible Arbeitszeitmodelle:
- 4 Tage-Woche oder individuelle komprimierte Arbeitswoche
- Teilzeit auch in Führungspositionen
- Sabbatical
- Zeitkonto mit Zeitausgleich oder Auszahlung von Überstunden
- Home Office Möglichkeit in Verwaltungstätigkeiten
- Mehrarbeitsmöglichkeiten für Mehrverdiener
- Freizeit & Entspannung: Nutzung von Sauna, Spa, Fitness & Sportprogramm inklusive
- Weiterbildungs-Bonus: Jährlich € 1.000 Ausbildungszuschuss für Deine Weiterbildung & kostenlose Weiterbildung im Rahmen der eigenen TOP.HOTEL-Akademie
- Abwechslung durch verschiedene Gastronomiestationen (Alm, Seminare, Events, HGotelgäste, Brauerei, Disco, …)
- Faire Bezahlung: jährliche automatische Lohnanpassung plus Prämien bei Zielerreichung
- Events & Gemeinschaft: Betriebsausflug, Feste, Events, Disco- und Almabende
- Rabatte:
- Zahlreiche Vergünstigungen in Partnerhotels, für Freizeitangebote
- Eigene Einkaufsplattform
- Vergünstigter A1 Handytarif Massagen, Kosmetik & Entspannungstherapien um nur 10,- pro Anwendung
- Kinderbetreuung: Professionelle Betreuung für Mitarbeiterkinder
- Mobilität: Parkplatz, E-Tankstelle und E-Auto zur privaten Nutzung
- Vorteile für Führungskräfte:
- Tiefer Einblick in wirtschaftliche Prozesse
- Teilnahme an exklusiven Trendreisen in Metropolen
- Strategische Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens
Starte Deine Karriere im AVIVA****s make friends
Du suchst mehr als nur einen Job im Hotel?
Dann komm ins Hotel AVIVA****s make friends in St. Stefan-Afiesl – dem Top-Arbeitgeber in Oberösterreich mit dem einzigartigen „make friends“-Konzept!
Werde Teil unseres motivierten Teams und bring Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft, Kommunikation & Lebensfreude ein. Ob Rezeption, Küche, Service oder Housekeeping – bei uns gestaltest Du Hotellerie neu!
AVIVA Lehrlingschallenge
Lehrstelle im Hotel AVIVA****s make friends – Deine Ausbildung in einem der innovativsten Hotels Österreichs!
Du willst eine Lehre im Tourismus, die Spaß macht, Zukunft hat und Dich wirklich weiterbringt?
Dann starte jetzt Deine Karriere im Hotel AVIVA****s make friends in St. Stefan-Afiesl, Oberösterreich – einem der Top-Lehrbetriebe in der Hotellerie!
Wir bilden aus in den Bereichen:
- Hotel- und Gastgewerbeassistent/i
- Hotelkaufmann/-frau
- Koch/Köchin
- Restaurantfachmann/-frau
- Gastronomiefachmann/-frau
- Hotel- und Restaurantfachmann
- Kosmetiker/in und Fußpfleger/in
- Massuer/in
Werde Teil eines visionären Teams im einzigen Adults-Only Hotel mit dem Konzept „make friends“ – und gestalte die Hotellerie von morgen mit!
AVIVA Jobbörse
Deine Karriere im Adults-Only-Hotel mit dem „make friends“-Konzept
Du suchst einen Job im Hotel, der mehr bietet als nur Dienst nach Vorschrift?
Dann komm ins Hotel AVIVA****s make friends in St. Stefan-Afiesl, Oberösterreich – das europaweit einzigartige Adults-Only-Hotel mit Vision, Teamgeist und Top-Arbeitgeber-Auszeichnung!
Aktuell offene Stellen:
- Rezeptionist/in mit Erfahrung
- Housekeeping-Mitarbeiter/in
- Stv. Leitung Housekeeping
- Nightmanager/in (Nachtdienst)
- Chef de Partie (Küche)
Ob an der Rezeption, im Housekeeping, im Service oder in der Küche – wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Engagement und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen.
Bewirb Dich jetzt!
Du bist bereit für eine neue berufliche Etappe, die inspiriert und Dich wachsen lässt? Dann komm zu uns – ins AVIVA, wo Arbeit Sinn macht und Menschen zählen.
Wir halten Dich mit den neuesten Infos, Angeboten & Specials am Laufenden.
Erklärung zur Barrierefreiheit
www.hotel-aviva.at
9. Juni 2026
Konformitätsstatus
Wir sind fest davon überzeugt, dass das Internet für alle Menschen zugänglich sein sollte. Daher setzen wir uns dafür ein, eine Website bereitzustellen, die für das größtmögliche Publikum unabhängig von individuellen Umständen und Fähigkeiten zugänglich ist. Um dies zu erreichen, bemühen wir uns, die Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) des World Wide Web Consortiums (W3C) auf AA-Niveau so genau wie möglich einzuhalten. Diese Richtlinien erläutern, wie Webinhalte für Menschen mit einer Vielzahl von Behinderungen zugänglich gemacht werden können. Die Einhaltung dieser Richtlinien hilft uns sicherzustellen, dass die Website für alle Menschen zugänglich ist – einschließlich blinder Menschen, Menschen mit motorischen Einschränkungen, Sehbehinderungen, kognitiven Beeinträchtigungen und mehr. Diese Website nutzt verschiedene Technologien, um ihre Barrierefreiheit jederzeit zu gewährleisten. Dazu gehört eine Barrierefreiheits-Schnittstelle, die es Menschen mit bestimmten Einschränkungen ermöglicht, die Benutzeroberfläche (UI) der Website individuell an ihre Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus setzt die Website eine KI-gestützte Anwendung ein, die im Hintergrund läuft und das Barrierefreiheitsniveau kontinuierlich optimiert. Diese Anwendung verbessert das HTML der Website, passt ihre Funktionalität und ihr Verhalten für Screenreader an und erleichtert die Nutzung über die Tastatur für Menschen mit motorischen Einschränkungen. Falls Sie auf Probleme stoßen oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns über Ihr Feedback freuen. Sie können die Betreiber der Website unter folgender E-Mail-Adresse kontaktieren:
Screenreader- und Tastatur-Navigation
Unsere Website implementiert die ARIA-Technik (Accessible Rich Internet Applications) sowie verschiedene Verhaltensanpassungen, um sicherzustellen, dass blinde Nutzer mit Screenreadern die Website vollständig nutzen können. Sobald ein Nutzer mit einem Screenreader die Website betritt, erhält er eine automatische Aufforderung, den Screenreader-Modus zu aktivieren.
Optimierung für Screenreader:
Ein Hintergrundprozess analysiert alle Komponenten der Website, um sicherzustellen, dass die Barrierefreiheit auch bei zukünftigen Aktualisierungen erhalten bleibt. In diesem Prozess werden Screenreadern wichtige Daten zur Verfügung gestellt, indem ARIA-Attribute eingesetzt werden. Dies beinhaltet:
- Präzise Formularbeschriftungen
- Beschreibungen für interaktive Icons (z. B. Social-Media-Icons, Suchsymbole, Einkaufswagen-Symbole)
- Validierungshinweise für Formulareingaben
- Elementrollen wie Schaltflächen, Menüs, modale Dialoge (Popups) und mehr
- Automatische Bildbeschreibungen durch Objekterkennungstechnologie (ALT-Tags)
- Texterkennung (OCR-Technologie) zur Extraktion eingebetteter Texte aus Bildern
Um den Screenreader-Modus jederzeit zu aktivieren, können Nutzer die Tastenkombination Alt+1 drücken. Screenreader-Nutzer erhalten außerdem automatische Hinweise, um den Modus zu aktivieren, sobald sie die Website betreten. Diese Anpassungen sind mit allen gängigen Screenreadern wie JAWS und NVDA kompatibel.
Optimierung der Tastatur-Navigation:
Ein Hintergrundprozess passt das HTML der Website an und fügt verschiedene Verhaltensweisen hinzu, um die Bedienung per Tastatur zu ermöglichen. Dazu gehören:
- Navigation mit Tab und Shift+Tab
- Bedienung von Dropdown-Menüs mit den Pfeiltasten
- Schließen von Menüs mit der Esc-Taste
- Aktivieren von Schaltflächen und Links mit der Enter-Taste
- Navigation zwischen Radio-Buttons und Checkboxen mit den Pfeiltasten und Auswahl mit Leertaste oder Enter
- Schnellzugriffs- und Inhalts-Sprungmenüs, erreichbar mit Alt+1 oder als erstes Element der Seite bei Tastatur-Navigation
- Automatische Fokussierung auf Popups, sobald sie erscheinen
Darüber hinaus können Nutzer Tastaturkürzel wie "M" (Menüs), "H" (Überschriften), "F" (Formulare), "B" (Schaltflächen) und "G" (Grafiken) verwenden, um zu bestimmten Elementen zu springen.
Unterstützte Barrierefreiheits-Profile
Unsere Website bietet verschiedene Profile für Nutzer mit besonderen Anforderungen:
- Epilepsie-Sicherheitsmodus: Deaktiviert blinkende Animationen und riskante Farbkombinationen, um Anfälle zu vermeiden.
- Modus für Sehbehinderte: Optimiert die Anzeige für Nutzer mit Sehstörungen wie grauem Star, Glaukom oder Tunnelblick.
- Modus für kognitive Beeinträchtigungen: Unterstützt Nutzer mit Dyslexie, Autismus, Schlaganfällen und anderen kognitiven Einschränkungen durch Anpassung der Inhalte.
- ADHS-freundlicher Modus: Reduziert Ablenkungen und erleichtert das Fokussieren auf Hauptinhalte für Nutzer mit ADHS und anderen neurodivergenten Störungen.
- Blindheitsmodus: Optimiert die Website für Screenreader wie JAWS, NVDA, VoiceOver und TalkBack.
- Tastatur-Navigationsprofil (für motorisch eingeschränkte Nutzer): Erlaubt die vollständige Steuerung der Website über Tab, Shift+Tab und Enter sowie spezielle Tastenkombinationen.
Zusätzliche Anpassungen von UI, Design und Lesbarkeit
Unsere Website ermöglicht verschiedene Anpassungen, darunter:
- Schriftanpassungen – Änderung der Größe, Schriftart, Zeilenhöhe, Buchstaben- und Wortabstände
- Farbkontraste – Auswahl aus verschiedenen Kontrastprofilen (hell, dunkel, invertiert, monochrom)
- Animationen deaktivieren – Stoppen aller bewegten Inhalte (Videos, GIFs, CSS-Übergänge)
- Hervorheben von Inhalten – Markierung wichtiger Elemente wie Links und Titel
- Ton stummschalten – Sofortiges Deaktivieren von Audio für Nutzer mit Hörgeräten
- Kognitive Unterstützung – Integrierte Suchfunktion mit Wikipedia- und Wiktionary-Verknüpfung zur Erklärung von Begriffen
- Zusätzliche Funktionen – Ändern der Cursorfarbe und -größe, Druckmodus, virtuelle Tastatur und mehr
Kompatibilität mit Browsern und unterstützenden Technologien
Wir streben die größtmögliche Unterstützung für gängige Browser und Assistenztechnologien an, sodass Nutzer die für sie am besten geeigneten Werkzeuge wählen können. Unsere Website ist kompatibel mit:
- Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera und Microsoft Edge
- Screenreadern wie JAWS und NVDA
Hinweise, Kommentare und Feedback
Trotz unserer großen Bemühungen kann es sein, dass einige Seiten oder Bereiche noch nicht vollständig barrierefrei sind oder sich in der Optimierung befinden. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, die Barrierefreiheit weiter zu verbessern, neue Funktionen hinzuzufügen und moderne Technologien zu implementieren.
Falls Sie Unterstützung benötigen oder Anregungen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter:
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