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Langjährige Mitarbeiter*innen im AVIVA

Erlebe die Herzlichkeit: Wie langjährige Mitarbeiter im Tourismus das AVIVA bereichern

Inmitten der duftenden Wälder und sanften Hügeln des Mühlviertels entfaltet sich eine einzigartige Atmosphäre, in der langjährige Mitarbeiter im Tourismus ihre Leidenschaft leben. Im AVIVA, dem exklusiven Singlehotel und einzigartigen Hotelkonzept make friends, wird Arbeitsleben zur Herzensangelegenheit. So empfinden das die Mitarbeiter*innen, sind 43 der 71 bereits länger als 3 Jahre im Unternehmen, 21 davon länger als 10 Jahre. Dies unterstreicht die Kontinuität und Stabilität des Teams, was sich positiv auf die Qualität der Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld auswirken kann. Insgesamt bietet die hoteleigene Akademie von AVIVA den Gästen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu erlernen und in einer unterstützenden Gemeinschaft umgeben zu sein.

Herzlichkeit im AVIVA: Eine besondere Atmosphäre

Im AVIVA spürt man die Herzlichkeit in der Luft. Langjährige Mitarbeiter im Tourismus prägen diese einzigartige Atmosphäre. Ihr Engagement und ihre Erfahrung machen den Aufenthalt für Gäste unvergesslich. Im Bereich Tourismusmanagement ist ihre Arbeit von unschätzbarem Wert. Ihre Karriere im Hotelbereich zeigt, dass Leidenschaft und Fachwissen zusammenkommen können. Die gastronomische Ausbildung und das Management-Know-how, das sie einbringen, bereichern das AVIVA Team und die Gäste gleichermaßen. Die langjährigen Mitarbeiter finden hier nicht nur einen Job, sondern eine Berufung, die sie täglich ausleben dürfen. Ihre Expertise und Herzlichkeit prägen die Servicequalität und schaffen eine familiäre Atmosphäre im Hotel. Es ist ein Glück, solch engagierte Mitarbeiter im Tourismus zu haben.

Arbeiten im Tourismus: Erfahrungen und Herausforderungen

Im pulsierenden Umfeld der Tourismusbranche eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten, um beruflich Fuß zu fassen. Die Arbeit in der Gastronomie oder Hotellerie bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten, die von einer soliden Ausbildung bis hin zu einem Bachelor im Tourismusmanagement reichen. Die Suche nach geeigneten Stellen in diesem Sektor kann herausfordernd sein, aber für engagierte Fachkräfte ergeben sich hier spannende Perspektiven. Erfahrene Mitarbeiter im Tourismus bringen wertvolle Expertise und Herzlichkeit mit, die das AVIVA Hotel zu einem einzigartigen Ort für Gäste machen. Ihre langjährige Erfahrung und Leidenschaft für den Beruf spielen eine entscheidende Rolle bei der Bereicherung des Teams und des gesamten Gästeerlebnisses.

Langjährige Mitarbeiter im AVIVA: Ein Gewinn für Gäste und Team

In der pulsierenden Welt des Tourismus bietet das AVIVA einzigartige Einblicke und spannende Perspektiven für Mitarbeiter. Hier verschmelzen Leidenschaft und Professionalität zu einem unvergleichlichen Arbeitsumfeld. Die Vielfalt an Karrieremöglichkeiten in der dynamischen Tourismusbranche spiegelt sich im AVIVA wider. Von der Gastronomie bis zum Management, hier finden engagierte Mitarbeiter Raum für persönliche Entwicklung und beruflichen Erfolg. Die enge Zusammenarbeit mit langjährigen Mitarbeitern schafft eine Atmosphäre von Vertrauen und Wertschätzung, die sich auf die Gäste überträgt. Im AVIVA wird Arbeit im Tourismus zu einem erfüllenden Erlebnis, geprägt von Innovation, Teamgeist und Herzlichkeit.

World of Benefits – Ein innovativer Arbeitsplatz im AVIVA Hotel

Das Hotel fördert eine abwechslungsreiche Arbeitserfahrung durch verschiedene Gastronomiestationen, von hochwertigem Service mit Bier- und Weinbegleitung bis hin zu Seminaren, Events, einer Disco, einer Alm, einer Wein Lounge und einer eigenen Brauerei.

Mitarbeiter genießen zahlreiche Vorteile wie ein eigenes Mitarbeiterhaus neben dem Hotel, kostenlose, ausgewogene Verpflegung und Getränke, sowie 50% Rabatt auf Bier und Wein. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, zweimal jährlich kostenfrei im Hotel zu übernachten.

Die Weiterbildung wird großgeschrieben mit qualifizierten Trainern und kostenloser Fortbildung in der hoteleigenen TOP.HOTEL-Akademie. Mitarbeiter erhalten zudem einen jährlichen Ausbildungsbonus von €1.000 für individuelle Weiterbildung.

Das Teamklima im AVIVA ist außergewöhnlich, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern. Es gibt geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit für eine 4-Tage-Arbeitswoche. Zur Work-Life-Balance tragen auch kostenlose Angebote im Wellness- und Fitnessbereich bei, ergänzt durch einen Gesundheitscoach.

Für Teamleiter gibt es fortlaufende Einblicke in die Unternehmenswirtschaft und aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen. Zu den weiteren Vergünstigungen gehören Gehaltsanpassungen, Prämien, kostengünstige Nutzung eines Elektrofahrzeugs und Rabatte auf Übernachtungen und Reisen.

Das AVIVA stellt somit nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum und Gemeinschaft in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung dar.

Fazit: Die Bereicherung durch langjährige Mitarbeiter im Tourismus

Langjährige Mitarbeiter im Tourismus sind das Herzstück eines jeden erfolgreichen Hotels. Ihre Erfahrung und Leidenschaft für Gastfreundschaft strahlen im AVIVA in jeder Interaktion mit den Gästen. Durch ihre langjährige Tätigkeit im Hotelmanagement und der Gastronomie bringen sie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Reisenden mit. Diese Mitarbeiter sind nicht nur Experten in ihren Berufen, sondern auch Botschafter für die herzliche Atmosphäre des AVIVA. Ihre Arbeit zeigt, wie wichtig es ist, qualifizierte Fachkräfte im Tourismus zu haben, die mit Engagement und Professionalität agieren. Langjährige Mitarbeiter im AVIVA bereichern nicht nur das Team, sondern tragen maßgeblich dazu bei, dass Gäste aus Österreich, Deutschland und der Schweiz hier einzigartige Erlebnisse finden können. Arbeiten im AVIVA beweist wie toll eine Tätigkeit im Tourismus sein kann und den oftmals schlechten Ruf der Branche widerlegt.

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